Augusto Vasconcelos sempre foi um aliado da luta das pessoas com deficiência. Pai de Pedro, uma criança cardiopata e com síndrome de Down, Augusto se dedica à causa da inclusão. São diversas iniciativas propostas pelo mandato para apoiar as famílias atípicas, principalmente as mais pobres. Destacamos algumas:

 Conseguimos aprovar o projeto de lei, de autoria de Augusto, que tornou 22 de setembro o Dia Municipal do Atleta do Paradesporto.

Apresentamos um projeto de lei destinado ao reconhecimento dos direitos das pessoas com surdez unilateral.

Diversas sessões especiais e audiências públicas para discutir o tema da inclusão em Salvador.

É de Augusto o projeto de lei que busca garantir passe livre a acompanhantes de PCDs no transporte público de Salvador, mesmo quando não estão em companhia da pessoa com deficiência. Quem leva à escola, por exemplo, precisa voltar.

Trabalhamos para aperfeiçoar a atual legislação de Salvador que trata da Língua Brasileira de Sinais.

Cobramos permanentemente da prefeitura de Salvador a presença de ADIs (Auxiliares de Desenvolvimento Infantil) nas escolas da rede municipal.

Fazemos, desde 2019, uma campanha pela aprovação, no Congresso nacional, do projeto de lei que prevê a isenção de IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados) na compra de motocicletas para pessoas com deficiência.

Defendemos a redução da jornada de trabalho sem redução de salários para mães e pais que tenham filhos com deficiência ou neurodivergência. O objetivo é garantir o acompanhamento nos tratamentos dessas crianças, adolescentes e adultos.

Participação ativa em diversos eventos relacionados ao tema, como conferências e seminários. Na Conferência Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência deste ano, por exemplo, Augusto cobrou das esferas federal, estadual e municipal a aplicação efetiva da Lei nº 13.146/2015, a Lei Brasileira de Inclusão (LBI).

Como presidente do Sindicato dos Bancários, Augusto denunciou o descumprimento da lei de cotas para pessoas com deficiência nos bancos. O resultado foi a contratação de funcionários (as) PCDs e o compromisso dos Bancos de tratar o tema em negociações coletivas temáticas de igualdade de oportunidades.